Notre mission
SRTX est à l'origine d'un meilleur avenir pour les textiles.
SRTX favorise la durabilité et le développement durable des produits vestimentaires en créant de nouveaux matériaux et logiciels pour améliorer les textiles. Nous misons sur une fabrication nationale intelligente pour soutenir le développement économique durable de nos communautés en privilégiant les embauches locales. SRTX est surtout connue pour sa première technologie, Sheertex, un tricot fabriqué à partir de l'un des polymères les plus résistants au monde, qui a bouleversé la bonneterie grâce à des collants d'une solidité inouïe. Nommée l'une des meilleures inventions par TIME, nos clients portent nos collants jusqu'à 50 fois de plus que les collants ordinaires, ce qui signifie que moins de collants jetables finissent dans les décharges.

Chez SRTX, nous nous engageons à verser à nos employés un salaire décent et équitable. Notre usine et nos bureaux partagent notre siège social, ce qui favorise la collaboration et l'innovation entre les départements. Chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact direct et durable, alors que nous nous efforçons de devenir l'entreprise leader dans le domaine des textiles de meilleure qualité.
Vous pensez être la bonne personne ?
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SRTX est à l'origine d'un meilleur avenir pour les textiles.
SRTX favorise la durabilité et le développement durable des produits vestimentaires en créant de nouveaux matériaux et logiciels pour améliorer les textiles. Nous misons sur une fabrication nationale intelligente pour soutenir le développement économique durable de nos communautés en privilégiant les embauches locales. SRTX est surtout connue pour sa première technologie, Sheertex, un tricot fabriqué à partir de l'un des polymères les plus résistants au monde, qui a bouleversé la bonneterie grâce à des collants d'une solidité inouïe. Nommée l'une des meilleures inventions par TIME, nos clients portent nos collants jusqu'à 50 fois plus que les collants ordinaires, ce qui signifie que moins de collants jetables finissent dans les décharges.

Chez SRTX, nous nous engageons à verser à nos employés un salaire décent et équitable. Notre usine et nos bureaux partagent notre siège social, ce qui favorise la collaboration et l'innovation entre les départements. Chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact direct et durable, alors que nous nous efforçons de devenir l'entreprise leader en matière de textiles de meilleure qualité.

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Personnes et culture
Personnes et culture
Nous sommes une équipe de personnes créatives, orientées vers la résolution de problèmes et motivées par notre engagement à avoir un impact transformateur sur les textiles et la planète.
Nous sommes une équipe de personnes créatives, orientées vers la résolution de problèmes et motivées par notre engagement à avoir un impact transformateur sur les textiles et la planète.
Lieu de travail
Située au cœur du quartier du textile de Montréal, notre usine est aussi notre siège social. C'est ici que tout se passe, des innovations qui façonnent l'industrie aux activités qui développent la culture.
Travailler à SRTX
Travailler à SRTX
Qu'est-ce que c'est que de travailler pour SRTX ? Voici ce que notre équipe a à dire.
Qu'est-ce que c'est que de travailler pour SRTX ? Voici ce que notre équipe a à dire.
Sarah MacCormack
Analyste comptable principal
Lire l'interview
David Mamrowicz
Gestionnaire principal du commerce électronique
Lire l'interview
Idriss Kone
Développeur Web
Lire l'interview
Idriss Kone
Développeur Web
David Mamrowicz
VP eCommerce
Avantages
Travailler avec nous signifie que vous aurez accès à un large éventail d'avantages, notamment une assurance maladie et dentaire complète, une couverture des frais Bixi, des laissez-passer mensuels pour le transport en commun pour ceux qui vivent à Montréal et dans ses environs, et bien plus encore.
Corps et esprit
Après vos trois premiers mois, vous aurez accès à une assurance maladie, dentaire, vie et voyage étendue. Nous offrons également l'accès à Dialogue, un outil de soins de santé virtuels, et à Headspace, une application de pleine conscience et de méditation, pour vous aider à trouver votre zen.
En déplacement de manière responsable
Laissez la voiture à la maison. SRTX couvrira vos frais de transport en commun OPUS de Montréal pour l'année afin que vous puissiez vous rendre au bureau et en revenir le plus facilement possible. Pour les cyclistes, ? Sheertex couvre jusqu'à 200 $ de vos dépenses annuelles de vélo ou de Bixi.
Avantages pour les parents
La maternité peut être un défi, mais nous sommes là pour vous aider. Tous les employés à temps plein qui choisissent de prendre un congé de maternité, de paternité ou parental peuvent participer à notre plan "Top Up", qui couvre la différence entre votre salaire hebdomadaire normal et le montant maximum prévu par les prestations gouvernementales.
Rendre service à la communauté
Nous avons à cœur de célébrer l'engagement communautaire et nous vous encourageons à redonner à votre communauté grâce à notre programme de congé pour bénévolat (VTO). Passez jusqu'à 8 heures de temps rémunéré par l'employeur pour apporter une aide significative à ceux qui en ont besoin. SRTX s'engage également à verser jusqu'à 500 $ pour tout don que vous ferez tout au long de l'année aux organismes de bienfaisance de votre choix.
Votre avenir financier
Cotisez à notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER) de Manuvie pour commencer à épargner en vue de la retraite. Votre futur vous remerciera. Nous avons également établi un partenariat avec Wealth Simple afin d'offrir à tous les employés les meilleures options et les meilleurs conseils pour commencer (ou continuer) à investir.
L'apprentissage ne s'arrête jamais
Le cours est en cours. Vous souhaitez améliorer vos compétences en matière de prise de parole en public ? Vous voulez apprendre à donner un retour d'information détaillé ? Nous avons conclu un partenariat avec LifeLabs Learning, un programme de formation pratique au management virtuel destiné à vous aider à améliorer les compétences professionnelles qui vous tiennent à cœur.
Équipé de tout ce dont vous avez besoin
Pour les membres de nos équipes de maintenance, d'installations et de tricotage qui ont besoin d'équipements de protection individuelle, un budget annuel personnel pouvant aller jusqu'à 250 dollars sera alloué pour l'achat d'articles nécessaires à l'exécution de leur travail en toute sécurité.
Avantages
Travailler avec nous signifie que vous aurez accès à un large éventail d'avantages, notamment une assurance maladie et dentaire complète, une couverture des frais Bixi, des laissez-passer mensuels pour le transport en commun pour ceux qui vivent à Montréal et dans ses environs, et bien plus encore.
Corps et esprit
Après vos trois premiers mois, vous aurez accès à une assurance maladie, dentaire, vie et voyage étendue. Nous offrons également l'accès à Dialogue, un outil de soins de santé virtuels, et à Headspace, une application de pleine conscience et de méditation, pour vous aider à trouver votre zen.
En déplacement de manière responsable
Laissez la voiture à la maison. SRTX couvrira vos frais de transport en commun OPUS de Montréal pour l'année afin que vous puissiez vous rendre au bureau et en revenir le plus facilement possible. Pour les cyclistes, ? Sheertex couvre jusqu'à 200 $ de vos dépenses annuelles de vélo ou de Bixi.
Avantages pour les parents
La maternité peut être un défi, mais nous sommes là pour vous aider. Tous les employés à temps plein qui choisissent de prendre un congé de maternité, de paternité ou parental peuvent participer à notre plan "Top Up", qui couvre la différence entre votre salaire hebdomadaire normal et le montant maximum prévu par les prestations gouvernementales.
Rendre service à la communauté
Nous avons à cœur de célébrer l'engagement communautaire et nous vous encourageons à redonner à votre communauté grâce à notre programme de congé pour bénévolat (VTO). Passez jusqu'à 8 heures de temps rémunéré par l'employeur pour apporter une aide significative à ceux qui en ont besoin. SRTX s'engage également à verser jusqu'à 500 $ pour tout don que vous ferez tout au long de l'année aux organismes de bienfaisance de votre choix.
Votre avenir financier
Cotisez à notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER) de Manuvie pour commencer à épargner en vue de la retraite. Votre futur vous remerciera. Nous avons également établi un partenariat avec Wealth Simple afin d'offrir à tous les employés les meilleures options et les meilleurs conseils pour commencer (ou continuer) à investir.
L'apprentissage ne s'arrête jamais
Le cours est en cours. Vous souhaitez améliorer vos compétences en matière de prise de parole en public ? Vous voulez apprendre à donner un retour d'information détaillé ? Nous avons conclu un partenariat avec LifeLabs Learning, un programme de formation pratique au management virtuel destiné à vous aider à améliorer les compétences professionnelles qui vous tiennent à cœur.
Équipé de tout ce dont vous avez besoin
Pour les membres de nos équipes de maintenance, d'installations et de tricotage qui ont besoin d'équipements de protection individuelle, un budget annuel personnel pouvant aller jusqu'à 250 dollars sera alloué pour l'achat d'articles nécessaires à l'exécution de leur travail en toute sécurité.
Développement de carrière
École de tricot
L'école de tricot est notre premier cours de formation professionnelle interne conçu pour les personnes intéressées par une carrière dans le tricot.
Au cours de ce programme de formation intensif de trois mois, les étudiants ont l'occasion d'apprendre la théorie en classe avec des experts de l'industrie, de mettre la théorie en pratique sur le plancher de tricotage de notre usine de Montréal et de recevoir une formation pratique sur les machines. Les personnes qui terminent avec succès le programme de l'École de tricot ont également la possibilité d'obtenir un emploi à temps plein au sein de notre équipe de tricotage. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et désireuse d'en apprendre davantage sur l'assemblage des textiles du point de vue de l'industrie, posez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous voir nous rejoindre pour continuer à bouleverser l'espace textile.
Programme SRTX Co-Op
Faites-vous partie d'un programme coopératif accrédité affilié à votre université ou collège ? Lancé en 2022 en collaboration avec l'Université de Waterloo et l'Université Concordia, notre programme coopératif offre aux étudiants la possibilité d'explorer leur domaine d'études en se lançant dans des projets significatifs qui ont un impact direct sur les industries de la bonneterie et de la mode.
Si vous savez résoudre les problèmes, si vous n'avez pas peur de vous lancer dans des projets complexes et gratifiants et si vous voulez être traité comme un membre à plein temps d'une équipe soudée et dynamique, passez votre stage avec nous ! Les étudiants de toutes les disciplines sont encouragés à poser leur candidature, en particulier ceux qui sont intéressés par les logiciels, les données, la fabrication et les ressources humaines.
Avantages du programme SRTX Co-Op
Apprenez les tenants et les aboutissants des différents aspects de l'entreprise, qu'il s'agisse de tester de nouveaux produits et logiciels, de travailler avec des données ou de fabriquer des produits.
Se familiariser avec les équipes de direction et la gestion.
Participez à un travail stimulant et significatif et voyez votre travail prendre vie en temps réel.
Familiarisez-vous avec les subtilités de nos produits et créez votre propre paire de collants.
Développement de carrière
École de tricot
L'école de tricot est notre premier cours de formation professionnelle interne conçu pour les personnes intéressées par une carrière dans le tricot.
Au cours de ce programme de formation intensif de trois mois, les étudiants ont l'occasion d'apprendre la théorie en classe avec des experts de l'industrie, de mettre la théorie en pratique sur le plancher de tricotage de notre usine de Montréal et de recevoir une formation pratique sur les machines. Les personnes qui terminent avec succès le programme de l'École de tricot ont également la possibilité d'obtenir un emploi à temps plein au sein de notre équipe de tricotage. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et désireuse d'en apprendre davantage sur l'assemblage des textiles du point de vue de l'industrie, posez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous voir nous rejoindre pour continuer à bouleverser l'espace textile.
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Programme SRTX Co-Op
Faites-vous partie d'un programme coopératif accrédité affilié à votre université ou collège ? Lancé en 2022 en collaboration avec l'Université de Waterloo et l'Université Concordia, notre programme coopératif offre aux étudiants la possibilité d'explorer leur domaine d'études en se lançant dans des projets significatifs qui ont un impact direct sur les industries de la bonneterie et de la mode.
Si vous savez résoudre les problèmes, si vous n'avez pas peur de vous lancer dans des projets complexes et gratifiants et si vous voulez être traité comme un membre à plein temps d'une équipe soudée et dynamique, passez votre stage avec nous ! Les étudiants de toutes les disciplines sont encouragés à poser leur candidature, en particulier ceux qui sont intéressés par les logiciels, les données, la fabrication et les ressources humaines.
Avantages du programme SRTX Co-Op
Apprenez les tenants et les aboutissants des différents aspects de l'entreprise, qu'il s'agisse de tester de nouveaux produits et logiciels, de travailler avec des données ou de fabriquer des produits.
Se familiariser avec les équipes de direction et la gestion.
Participez à un travail stimulant et significatif et voyez votre travail prendre vie en temps réel.
Familiarisez-vous avec les subtilités de nos produits et créez votre propre paire de collants.
Processus d'entretien
Processus d'entretien
Vous avez des questions sur votre candidature ou sur le processus d'embauche ? Nous sommes là pour vous aider.
Vous avez des questions sur votre candidature ou sur le processus d'embauche ? Nous sommes là pour vous aider.
Je viens de poser ma candidature pour un poste chez SRTX. Que se passe-t-il ensuite ?
Nous nous efforçons de répondre à chaque demande dans les 48 heures. Nous vous fournirons un retour d'information à chaque étape du processus afin que vous sachiez où vous en êtes et ce que vous pouvez attendre de la suite.
Quelle est votre procédure d'entretien ?
Nous présélectionnerons votre candidature lors d'un appel vidéo ou téléphonique avec un membre de notre équipe "Talents et acquisition". Si votre candidature est retenue, vous serez invité à vous entretenir avec le responsable du recrutement par appel vidéo. Si tout se passe bien, vous serez invité à un entretien en personne et à une visite de notre usine. Notre objectif est de faire en sorte que notre processus de recrutement soit rapide et efficace.
Me donnerez-vous un retour d'information si je ne suis pas retenu pour le tour suivant ?
Vous recevrez un retour d'information à chaque étape pour vous aider à améliorer et à comprendre notre processus de sélection. Nous voulons que notre processus soit humain et interactif - il est important pour nous d'offrir une expérience transparente aux candidats.
Donnez-vous la priorité aux candidats en fonction de leur lieu de résidence ?
Nous donnons la priorité aux candidats qui sont basés localement à Montréal - nous croyons que la collaboration en personne nous rend plus forts en tant que collectif.
Que se passe-t-il si je postule à un poste technique ?
Il y a ensuite une étape supplémentaire : il vous sera demandé de remplir une évaluation technique. Nous vous fournirons tous les détails et vous accompagnerons tout au long du processus.