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Un regard sur les coulisses des leaders actuels de la hard tech.

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Les femmes dans la technologie

Nous mettons en lumière les femmes extraordinaires de l'industrie technologique - des pionnières qui tracent leur propre voie et bouleversent les normes pour créer un changement social positif. Chaque mois, nous présenterons une nouvelle pionnière qui fait des progrès considérables pour améliorer la vie des utilisateurs dans divers secteurs.

Pour notre édition inaugurale, nous aimerions vous présenter l'une des 2022 femmes de l'année du Time Magazine : Tracy Chou.
En tant qu'entrepreneuse, ingénieure en logiciel et défenseur de la diversité, Tracy est actuellement fondatrice et PDG de Block Party, une organisation qui se consacre à la lutte contre les abus et le harcèlement en ligne. Son impressionnante carrière comprend des rôles clés chez Pinterest et Quora, où elle a apporté des contributions significatives à diverses facettes de la technologie.
Mais l'impact de Tracy va au-delà de son expertise technique - elle est réputée pour ses efforts inlassables dans la promotion de la diversité et de l'inclusion au sein du secteur de la technologie. Qu'il s'agisse de catalyser la transparence des données sur la diversité ou de cofonder des organisations telles que Project Include et #MovingForward, Tracy a été à l'avant-garde de la conduite de changements significatifs.

Reconnue par des publications prestigieuses et honorée par de nombreuses distinctions, l'influence de Tracy se répercute dans l'ensemble du secteur. Fervente partisane des startups et participante active à des initiatives à but non lucratif, les multiples contributions de Tracy soulignent son engagement à favoriser l'innovation et l'équité.

Nous avons interviewé Tracy pour en savoir plus sur son parcours, avoir un aperçu de son secteur d'activité, ainsi que du pouvoir de transformation de son travail dans le paysage technologique - et voici ce qu'elle avait à dire :
Qu'est-ce qui vous a incité à poursuivre une carrière dans la technologie ?
J'ai grandi dans la Silicon Valley avec deux parents ingénieurs en informatique, et j'ai été attiré par le génie électrique et l'informatique à Stanford par la simple fascination de l'endroit pour la technologie, l'ingénierie et les startups. Cela dit, le chemin vers une carrière dans la technologie n'a pas été direct !
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J'ai souvent été confrontée aux vents contraires du sexisme et je me suis demandé si l'ingénierie était faite pour moi, ou plus exactement, si j'étais faite pour l'ingénierie. J'ai tenu bon et j'ai fini par tomber amoureuse de la merveilleuse capacité à créer des produits logiciels qui transforment la manière dont les gens s'engagent et interagissent avec le monde.

Pouvez-vous nous parler d'un moment clé de votre carrière qui a façonné votre parcours dans la technologie ?
En 2013, au hasard d'un dimanche soir de frustration, j'ai écrit un billet de blog décriant le manque de transparence de l'industrie technologique concernant ses données sur la diversité. Il est devenu viral, et je suis devenue une activiste accidentelle et l'un des visages du mouvement pour la diversité dans la technologie. Bien que j'aie été légèrement contrariée lorsque les gens m'invitaient à parler du fait d'être une femme dans la technologie, plutôt que de parler de la technologie en tant que femme, j'ai appris à apprécier le micro et l'opportunité qui m'étaient offerts. J'ai pu continuer à développer ma carrière de technologue tout en soutenant des causes qui me tiennent à cœur ; c'est un privilège.
Comment abordez-vous l'apprentissage continu et le développement personnel ?
Un collègue m'a fait remarquer un jour, alors que nous examinions des CV, que "certaines personnes ont dix ans d'expérience, d'autres ont dix fois la même année d'expérience" : "Certaines personnes ont 10 ans d'expérience, d'autres ont 10 fois la même année d'expérience". Cette remarque m'a marqué.
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Je ne veux jamais, jamais, peut-être à tort, être la personne qui dérive dans la vie et le travail et qui se contente de répéter la même expérience, sans apprendre ni grandir.

J'essaie de me placer dans des rôles et des opportunités qui m'obligent à me perfectionner constamment pour faire le travail, et lorsque je ne peux pas apprendre par l'expérience directe, je lis. Je lis beaucoup - environ une centaine de livres par an - et je recherche en particulier des ouvrages de fiction qui élargissent ma compréhension de l'expérience humaine et des ouvrages non romanesques qui m'apprennent à apprécier différentes disciplines, des plus personnelles (relations, santé, ménage) aux plus professionnelles (vente, affaires, gestion) et tout le reste, qu'il soit ou non pertinent pour ma vie (anthropologie, architecture, art).
Comment abordez-vous l'apprentissage continu et le développement personnel ?
Un collègue m'a fait remarquer un jour, alors que nous examinions des CV, que "certaines personnes ont dix ans d'expérience, d'autres ont dix fois la même année d'expérience" : "Certaines personnes ont 10 ans d'expérience, d'autres ont 10 fois la même année d'expérience". Cette remarque m'est restée en mémoire. J'essaie de me placer dans des rôles et des opportunités qui m'obligent à me perfectionner constamment pour faire le travail, et lorsque je ne peux pas apprendre par l'expérience directe, je lis. Je lis beaucoup - environ une centaine de livres par an - et je recherche en particulier des ouvrages de fiction qui élargissent ma compréhension de l'expérience humaine et des ouvrages non romanesques qui m'apprennent à apprécier différentes disciplines, des plus personnelles (relations, santé, ménage) aux plus professionnelles (vente, affaires, gestion) et tout le reste, qu'il soit ou non pertinent pour ma vie (anthropologie, architecture, art).
Quel est, selon vous, le livre ou le podcast que toute femme aspirant à travailler dans la technologie devrait découvrir ?
Il s'agit d'une recommandation quelque peu cynique, mais je pense que Corporate Confidential est une lecture essentielle pour quiconque souhaite comprendre le monde du travail. C'est le premier livre que j'ai lu en tant que professionnel et il a complètement changé ma vision de la vie en entreprise et a coloré toute ma stratégie de carrière depuis lors. Même si un système semble cassé, il convient de comprendre pourquoi il est ainsi, et comment naviguer dans la "cassure".
Comment vous détendez-vous et vous ressourcez-vous pendant votre temps libre ?
Je fais de l'exercice (je suis une fanatique de Peloton - vélo, tapis roulant, musculation, yoga, tout ça !) Je lis (tous les matins et tous les soirs). Je cuisine (la plupart des jours, la plupart des dîners). Je passe du temps avec mes amis et ma famille (autant que possible, quand je ne suis pas en train de recharger ma batterie d'introverti et de m'occuper de tout le reste).
Y a-t-il dans votre vie des personnes qui ont joué un rôle particulièrement important dans votre réussite ?
Je suis particulièrement reconnaissant aux personnes qui ont cru en moi alors que je ne croyais pas nécessairement en moi : le professeur d'informatique qui m'a invité à suivre son cours alors que je ne pensais pas avoir un avenir dans ce domaine, les fondateurs de Quora et de Pinterest qui m'ont recruté pour travailler dans leurs entreprises alors que je n'avais même pas réalisé que ces emplois étaient des options qui s'offraient à moi, et l'investisseur principal de Block Party qui était prêt à faire un chèque avant même que je n'aie constitué l'entreprise.
Avez-vous une liste de choses à faire sur le plan professionnel ou personnel et, dans l'affirmative, quelle est la chose que vous avez hâte d'accomplir ?
Je n'aime pas trop les listes de choses à faire, mais s'il y avait une chose que je mettrais sur ma liste de choses à faire sur le plan professionnel, ce serait de construire mon entreprise jusqu'à une sortie réussie par le biais d'une introduction en bourse ou d'une fusion-acquisition... ne serait-ce que pour prouver à tous les détracteurs qu'ils n'ont pas raison ;) Fiche éhontée : Vous pouvez m'aider en essayant nos produits ! La mission de Block Party est de faire en sorte que tout le monde puisse participer à la prospérité numérique de l'internet, et vous pouvez voter pour cet avenir avec vos choix technologiques. Découvrez notre dernier produit, une extension de navigateur appelée Privacy Party, qui permet d'effectuer un contrôle et une mise au point rapides de votre vie privée et de votre sécurité sur les médias sociaux.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Tracy, visitez son site web ou jetez un coup d'œil à l'un des nombreux projets qu'elle a lancés. Ne manquez pas notre prochaine édition, qui mettra en valeur et célébrera les femmes à l'origine de l'innovation et du changement dans l'industrie technologique.

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